В нашей жизни у каждого человека возникает необходимость в повышении заработной платы. Для того, чтобы это произошло, нужно написать служебную записку. Но как правильно составить такую записку, чтобы увеличили зарплату?
Первым шагом при составлении служебной записки о повышении заработной платы необходимо описать свою работу и достижения в ней. Важно указать, какую работу вы выполняете, в какие сроки и какие результаты уже были достигнуты.
Далее нужно описать, чем вас отличает от других сотрудников вашей компании, что вы добавляете в коллектив и как вы повышаете эффективность работы компании. Описывая свои достижения и качества, вы делаете свою записку более убедительной и увеличиваете свои шансы на повышение заработной платы.
Следующим шагом является описание причин, по которым вы считаете, что вам нужно повышение зарплаты. Например, если вы заметили, что ваша зарплата не соответствует вашим достижениям и опыту работы, не стесняйтесь об этом написать.
В конце записки необходимо поблагодарить руководство за уделенное время на чтение вашей записки и выразить надежду на положительный результат.
Но помимо правильного составления служебной записки, необходимо учитывать и другие моменты. К примеру, очень важно, чтобы настоящая зарплата была согласована с нормативными документами и трудовым договором.
Также не стоит забывать о том, что вы можете быть выслушаны только в том случае, если у компании есть финансовые возможности для повышения зарплаты и вы являетесь самым профильным и лучшим сотрудником из всех.
В заключение хочется сказать, что правильно составленная служебная записка о повышении заработной платы – это выполненный первый шаг на пути к достижению своей цели. Главное – не бояться писать и бороться за свои права!