Составление служебки – это важный процесс в определении повышения заработной платы. В статье рассмотрены основные правила ее составления, чтобы повышение зарплаты было более вероятным.
Статья: Каждый работник, стремящийся к росту карьеры и получению достойной заработной платы, должен знать, как правильно составлять служебку на повышение зарплаты. С этой целью, необходимо следовать нескольким простым правилам.
1. Определите официальную процедуру для подачи заявления о повышении заработной платы.
Перед тем, как составить служебку, необходимо изучить установленные правила и процедуры компании. Это позволит Вам правильно заполнить форму и обосновать Ваш запрос на повышение зарплаты при помощи соответствующих аргументов.
2. Оцените свою текущую заработную плату и сопоставьте ее с средней для вашей отрасли и должности.
Перед подачей заявления, необходимо объективно оценить текущую заработную плату и сопоставить ее с зарплатами рядом соответствующих должностей в данной отрасли. Если Ваша зарплата ниже среднего значения, то имеются все шансы на её повышение. В то же время, следует понимать, что совершенно невероятно запросить повышение зарплаты, если она уже значительно превышает среднюю для Вашей должности.
3. Составьте список своих достижений и сильных сторон.
В составленной служебной записке необходимо описать свои достижения на должности, достойные признания, а также перформанс и КРИ. Стоит отметить свои лучшие характеристики и свойства, которые соответствуют требованиям, предъявляемым к сотрудникам данной должности.
4. Подготовьте широкую документацию в поддержку вашей позиции.
Чтобы убедить вашего начальника в необходимости повышения зарплаты, подготовьте широкую документацию, подтверждающую Ваши достижения и опыт работы. Эти данные могут включать в себя презентации, отзывы клиентов, благодарственные письма и заявления.
5. Правильное оформление.
Служебная записка должна быть тщательно отредактирована, с орфографическими и грамматическими ошибками, этот документ может быть не принят и не рассмотрен. На документе должна стоять дата, подпись соискателя и руководителя. Кроме того, должна быть указана тема заявления, запрос на повышение зарплаты, и причина запроса.
Обладая правильными знаниями и собирая необходимые документы, реально увеличить шансы получения повышения зарплаты. Следуя этим правилам, Вы можете составить служебную записку в соответствии со всеми требованиями и рекомендациями компании. И помните, что каждый случай индивидуален и Ваше отношение к работе, соответствие обязанностям, поведение, способности и квалификация – являются ключевыми при повышении зарплаты.